求人広告媒体を使った人の悩み
高いお金を払っただけで採用できなかった！
人材紹介を使った人の悩み
採用したけど、成功報酬が高すぎる〜〜
求人中の経営者の悩み
採用担当者にかけるコストがもったいない
求人したいと思ったとき、それは人手不足に危機感を持ったときです。しかし、求人サイトに登録してもなかなか人は集まりません。優秀な人材をお探しでしたら、どうぞ RedoIT に仕事をご依頼ください。
朝8時から12時まで完全午前中のみの活動です。2週間にわたって、4人のチームが貴社の仕事を請け負います（準委任契約で約１人月です）。担当者さんの仕事への影響を最小限に留めます。
4人全員が納得したスケジュール（作業量）を初日に提案いたします。もし私たちの提案する内容にご納得いただけない場合、先払いいただいた金額を全額返金いたします。
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お願いだから早く誰か来てくれーー！
本当の実力や仕事ぶりは面接ではわかんない！私のせいにしないで！
やってほしい仕事は進み、いい人には声をかける！こんな体験今までなかった！
※1 100万円/月のプレミアムコースにて掲載した場合の掲載料金
※2 10人の方を地域報酬90万円で採用した場合の成果報酬
※3 給与25万円、社保等の会社経費15万円として、人事担当者を12ヶ月雇用した場合の支出額
※4 RedoIT へ 2週間の作業（80万円）を10回ご依頼いただいた場合の依頼料
※5 作業は必ず4人チームで行います。ご指定がなければ、できるだけメンバーを入れ替えます。
※6 ミスマッチの主な原因である人間関係、仕事の内容を知った上で、採用活動を行えます。
参考：早期離職とその後の就業状況 -労働政策研究・研修機
https://www.jil.go.jp/institute/siryo/2016/documents/0171_06.pdf